Modul Ziele
Zielvereinbarung und Beurteilung
Dieses Modul unterstützt Personalverantwortliche, Vorgesetzte und Mitarbeiter zuverlässig bei der Zielvereinbarung und Beurteilung. Die Zielerreichung der eigenen und der untergeordneten Ziele ist transparent und zeigt damit auf, wo Maßnahmen ergriffen werden müssen. Damit Sie jederzeit wissen, wo Sie stehen.
Systematischer Prozess
Das Modul «Ziele» ermöglicht Vorgesetzten und Mitarbeitern, Ziele systematisch zu vereinbaren und zu beurteilen. Beurteilungen und Zielvereinbarungen von früheren Jahren können jederzeit abgerufen werden. Vereinfachen und vereinheitlichen Sie den Zielvereinbarungsprozess in Ihrem Unternehmen.
Unterstützung für die Vorgesetzten
Über vordefinierte Listen und unternehmensspezifische Hilfetexte führen Sie die Vorgesetzten und die Mitarbeiter durch den Prozess. So erhöhen Sie die Qualität der Zielvereinbarungen und die Vergleichbarkeit bei der Zielerreichung.
Zielerreichung im Überblick
Alle Mitarbeiter haben jederzeit Zugriff auf ihre eigenen Ziele und die Termine. Durch eine aktivierbare automatische Erinnerungsfunktion geraten keine Ziele in Vergessenheit.
Immer auf dem aktuellen Stand
Erstellen Sie einfache und aussagekräftige Analysen durch Excel-Exporte. Grafiken und ein Ampelsystem helfen Ihnen, stets den Überblick über den Stand der Zielerreichung oder den Verlauf des Prozesses zu behalten.
Zielvereinbarung
Ziele mit Ihren Mitarbeitern erarbeiten und vereinbaren - über Assistenten geführt.
Prozesskontrolle
Ampelsysteme unterstützen Sie bei der Erfolgskontrolle.
Lohn- und Gehaltsanalyse
Leistungsabhängige Lohnrunden, Bonuskalkulation und Gehaltsvergleiche auf einen Blick.