Sieben Module decken eine Vielzahl der Prozesse im Talent- und Personalmanagement ab. Von Bewerbermanagement über Entwicklung und Zielvereinbarung bis hin zur Nachfolgeplanung. Die Module sind eigenständig oder miteinander kombiniert einsetzbar.

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Modul Veranstaltungen

Seminarmanagement

Das Modul «Veranstaltungen» unterstützt Weiterbildungsverantwortliche bei der Planung, Ausschreibung und Verwaltung von Kursen. Ob ausschreiben, anmelden oder die Teilnehmer informieren: Für die Abwicklung steht ein praktisches Online-Veranstaltungsverzeichnis zur Verfügung.

Ihre Vorteile

  • Einfachere Administration
  • Überblick über Kursangebot
  • Effizientes Organisieren
  • Schlanke Teilnehmerverwaltung
  • Hohe Professionalität

Eigene Veranstaltungen publizieren

Jeder Kursverantwortliche kann seine Bildungsangebote selbst im Online-Veranstaltungsverzeichnis publizieren. Die Teilnehmer können sich direkt über das Intranet oder Ihre Homepage anmelden.

Verwaltung von Ressourcen

Kursveranstalter, Hotels, Seminarräume oder Materialien können direkt in der Software verwaltet werden. Von Ihnen hinterlegte Konditionen und Bewertungen bieten Hilfe bei der Auswahl der geeigneten Infrastruktur.

Planung und Durchführung

Planen Sie das Angebot anhand des ermittelten Entwicklungs- und Bildungsbedarfs. Mitarbeiter und Vorgesetzte können selbst Kursbesuche beantragen und diese genehmigen lassen. Die Software unterstützt Sie anschließend bei der Organisation und Durchführung.

Zugriffsrecht für externe Trainer

Externen Lehrpersonen kann Zugriff gewährt werden, damit diese ihre Kurse und die Anmeldungen selbst verwalten können.